Väderstad har arbetat aktivt med systematiserat förbättringsarbete sedan 1998. Medarbetarna på Väderstad-Verken lämnade i snitt 5,5 förslag per anställd under förra året vilket gav i en 3:e placering i årets tävling. På Väderstad arbetar man med förbättringsarbete i lag. Varje lag träffas ungefär var tredje vecka för att bolla och utveckla idéer tillsammans. Förslagen lämnas in individuellt på intranätet och idégivaren får svar om förbättringen är godkänd inom femton arbetsdagar. Blir förslaget sedan godkänt av den remissansvarige eller lagledaren, får laget en belöning och när förbättringen är genomförd blir det ytterligare belöning. Den totala belöningssumman under förra året var 607 000 kronor. Förslagen till förbättringar kan handla om allt möjligt, från renodlade produktionsförbättringar till säkerhets- miljö- och organisationsförbättringar. - Ett helt lysande och mycket enkelt förslag som kom in förra veckan handlade om våra portabla telefoner som är försedda med knapplås. En anställd uppmärksammade faran om en nödsituation skulle uppstå och man snabbt behöver ringa 112. Då förlorar man tid på att låsa upp telefonen, dessutom kanske man glömmer bort sin kod i en stressituation. Det ledde till att vi snabbt byggde om växeln. En mycket enkel men viktig säkerhetsåtgärd, berättar Rune Syvén, kvalitetsutvecklingschef. Rune Syvén ser många fördelar med att arbeta systematiserat med förbättringar och han har höga ambitioner för framtiden. - Utöver att vi hela tiden blir bättre på det vi gör så skapar det en lagkänsla och stolthet. Jag tror de flesta får en kick av att se sina tankar och idéer förverkligas. Ambitionen är att samtliga av våra 500 medarbetare i Sverige ska ingå i ett förbättringslag. Då kommer vi att kamma hem förstapriset nästa år, avslutar han. I årets SIFV-tävling deltog 96 svenska företag inom olika branscher. På första plats kom Ericsson AB Master & ndustrialization Centre, Kista och som nummer två kom Saab Automobile AB, Trollhättan. Den beräknade totala vinsten för samtliga förslag som inkommit till årets SIFV-tävling ligger på drygt 112 miljoner kronor, därtill kommer värdet av ökad kompetens, kvalitet och utveckling.