Redan för ett år sedan var bristen på vissa yrkeskompetenser stor och nu är den akut. Det visar färska siffror från AMS som Svenskt Näringslivs tidning Entreprenör sammanställt. Till exempel rådde det brist på betongarbetare, tunnplåtsslagare, verktygsmakare, maskinmekaniker och maskiningenjörer. De små och medelstora industriföretagen har också stora problem med att få tag i arbetskraft. Vissa företag lockar med fritidsaktiviteter och rekryterar direkt från högskolan för att fylla behoven. Orsaken är bland annat högkonjunkturen och bristen kvarstår om inte industrin lyckas locka fler unga att välja yrkesutbildningar.