I undersökningsresultaten, som baseras på intervjuer med 265 svenska forsknings- och utvecklingschefer, efterlyser sex av tio FoU-chefer i verkstadsindustrin bättre kreativa processer. Mer än var tredje forskningschef inom verkstadsindustrin tror på fler anställda inom FoU, men avslöjar även att de inte tror på sina egna branscher som svenska framtidsområden. Mindre än en fjärdedel av forsknings- och utvecklingscheferna inom verkstadsindustrin angav verkstad när de ombads välja de tre områden där de tror att Sverige har störst möjligheter att bli internationellt framstående. Istället tror de på sektorerna energi och miljö, it och telekom samt bioteknik och läkemedel som framtidsbranscher. Awapatents innovationsbarometer ger bilden av Sverige som ett starkt innovationsland och spår en ljus framtid för svensk forskning och utveckling. - Vi vet redan att Sverige har en väldigt stark innovationsindustri, säger Magnus Hallin, vd för Awapatent, och den här rapporten visar tydligt att våra forsknings- och utvecklingschefer räknar med både fler anställda nästa år och ett ökat antal patentansökningar de närmsta fem åren. Det är väldigt positivt, men vi ser också flera potentiella problem. Dock finns det en del orosmoln. På frågan om hur stor del av sin budget FoU-cheferna lägger inom nya affärsområden svarade nästan var tredje att de inte lägger någonting alls. Dessutom visar resultatet att svenska företag inte skyddar sina innovationer juridiskt och det råder brist på välutbildade människor. Rapporten avslöjar även att nästan var tredje svensk forskningsavdelning helt saknar kvinnor och att fler än hälften av dem har mindre än en kvinna på fyra anställda inom forskning och utveckling. En majoritet av FoU-cheferna anger också bättre kreativa processer som en av de allra viktigaste faktorerna som skulle kunna ge dem bättre resultat av sina insatser.