Kristin studerade social psykologi på högskolan. Hennes karriär tog en ändrad riktning mot teknik när hon upptäckte en 2-årig forskarutbildning i industriell ledning och automation. - Jag har aldrig övervägt en karriär inom finmekanik eller tillverkning, säger Kristin. Det har aldrig känts lockande och jag inte fått några bra intryck av industrin. När jag sökte jobbet på Edströms visste jag inte mycket om de maskiner jag skulle sälja. Men min högskoleutbildning hade gett mig en bra grund, och det var den och mina studier inom automation som gjorde att företaget anställde mig. Kristin arbetar även på Edströms Haas Technical Education Centre, som är en länk mellan skolan och HTEC:s partnerföretag - HTEC är en lysande och positivt utbildning för ungdomar som är intresserade av teknik, säger Kristin. Vi arbetar för att öka antalet studenter, men jag skulle också vilja arbeta med att nå ut till fler kvinnliga studenter. Som kvinna är jag i minoritet inom verkstadsindustrin, men det fungerar faktiskt väldigt bra för mig. Eftersom det är ovanligt med kvinnor inom branschen, tror jag att de lättare kommer ihåg mig. Att göra ett intryck är viktigt inom försäljning eftersom det är en tuff miljö och därför kan det vara lättare som kvinna att bli ihågkommen. - Dagens tillverkningsindustri är högteknologisk och stimulerande, säger Kristin. Jag tror att kvinnor traditionellt sett inte haft någon karriär inom ingenjörsyrket. I dag är det ett kunskapsbaserat yrke där män och kvinnor kan göra jobbet lika bra och även tjäna lika mycket pengar. HTEC utbildningen kan definitivt hjälpa till att sprida budskapet och även att ge nästa generation av kvinnliga ingenjörer det stöd de behöver.