Samtliga anställda är lediga på fredagar under det första kvartalet, och volymberoende personal är ledig även på fredagar under det andra kvartalet. Fyradagarsveckan tillämpas utan löneavdrag. Lösningen möjliggörs genom att all arbetstidsförkortning för 2010 från de centrala kollektivavtalen som inte redan använts, genom lokalt avtal, koncentreras till fredagarna. Resten av tiden, dvs mellanskillnaden mellan arbetstidsförkortningen och hel ledighet, står företaget för. I uppgörelsen ingår att ingen avsättning till Scaniamedarbetarnas resultatbonusstiftelse görs för räkenskapsåret 2009 samt att det garanterade bonusbeloppet tas bort för 2010. Dessutom kommer utbetalningen av retroaktiv lön för 2009 och semestertillägg för 2010 att senareläggas. Scania förbinder sig att inte lägga något varsel under avtalstiden. Det nya avtalet om fyradagarsvecka gäller för samtliga Scanias medarbetare och chefer inom produktion, forskning och utveckling samt administration och centrala staber inom verksamheten i Sverige – totalt cirka 6 000 tjänstemän och 6 000 verkstadsanställda. Nuvarande avtal om fyradagarsvecka för Scanias anställda i Sverige har tillämpats sedan den 1 juni och löper ut vid årsskiftet.