– Programmet är även öppet för studenter från andra länder, berättar Lisa Nordin, traineeansvarig på Scania.

I år är ungefär en tredjedel av de sökande kvinnor och Scania strävar efter att anställa ungefär samma andel. Intervjuer med de mest intressanta sökandena sker i början av mars och i början av april kommer de mest meriterade att erbjudas traineeskap.

– Det är väldigt kul att så många har sökt i den hårda konkurrensen att bli antagen som trainee på Scania, konstaterar Lisa Nordin.