Nyanlända ingenjörer ska få praktik
En ny pilotsatsning ska förmedla praktikplatser till nyanlända med ingenjörsutbildning.
Förebilden är projektet Tekniksprånget, som under flera år förmedlat praktikplatser åt ungdomar.IVA har under en tid fått förfrågningar från de deltagande arbetsgivarna i IVA-projektet Tekniksprånget om inte arbetsgivarna även kan matchas med andra grupper, såsom nyanlända ingenjörer.
– Vi har hittills förmedlat över 2 300 praktikplatser genom Tekniksprånget, och det ska bli mycket spännande att se om vår plattform, våra processer och våra kontaktnät över hela Sverige även kan tillämpas för nyanlända, säger Alexandra Ridderstad, verksamhetsansvarig för Tekniksprånget.
Den nya satsningen sätts upp som ett pilotprojekt från IVA tillsammans med fackförbundet Sveriges Ingenjörer och Arbetsgivarförbundet Pacta. Under våren genomförs den första omgången, där ett 15-tal arbetsgivare på ett tiotal orter medverkar. Redan har Jobbsprånget fått in 144 registreringar till programmet.
I första omgången medverkar en bredd av arbetsgivare, som speglar såväl det svenska näringslivet som offentliga aktörer, och såväl små som stora arbetsgivare. Praktikperioden löper på fyra månader.
