Facken inom industrin säger ja
Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har gemensamt svarat ja till Opos slutliga hemställan i industriförhandlingarna.
Dessutom har parterna träffat överenskommelser om ökat fokus på jämställdhet, likabehandling och arbetsmiljö. Facken inom industrin anser att de nya kollektivavtalen är bra. De ger medlemmarna fortsatta reallöneökningar och ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft.
Avtalet innebär löneökningar på 2 procent. Därutöver ger avtalet en ytterligare avsättning till deltidspension/flexpension på 0,2 procent. Därmed är en fortsatt utbyggnad av den viktiga deltidspensionen/flexpensionen garanterad. Dessutom har Facken inom industrin kommit överens med arbetsgivarna om att gemensamt arbeta för att förbättra jämställdheten och likabehandlingen på arbetsplatserna liksom att förstärka arbetsmiljöarbetet.
De nya avtalen gäller 1 april 2016–31 mars 2017. Totalt berörs ungefär 600 000 löntagare. Med Förbunden i Facken menas GS, IF Metall, Livs, Sveriges Ingenjörer och Unionen.
