Ford lär unga leda
Nu startar Ford ett program för att utveckla ledarskapet hos sina unga anställda och samtidigt bidra till lokalsamhället på de orter där företaget har arbetsställen.
Medarbetarna ska hjälpa organisationen att utveckla rätt strategier för målgruppen. Fords ledarskapsprogram ”Thirty Under 30” startar nu och sträcker sig ett år framåt. Över 300 ansökningar kom in från unga anställda som ville delta, och bland dem har alltså 30 valts ut. Alla jobbar på någon av Fords anläggningar med allt från teknik eller ekonomi till marknadsföring eller IT.
– Millennials är framtiden. För att leda förändringen måste vi hjälpa yngre generationer att växa, vilket inkluderar att odla deras växande förståelse för att det inte handlar om vad du får själv, utan vad du kan göra för andra människor, säger Bill Ford, styrelseordförande i Ford Motor Company, som instiftat ledarskapsprogrammet ”Thirty Under 30”.