Skill engagerar unga för att möta det industriella kompetensbehovet
Av Emelie Werme
Syftet med att engagera unga och barn är att möta det långsiktiga kompetensbehovet som finns hos industri- och teknikföretagen. Aktiviteterna ämnar att skapa nyfikenhet och se och lära sig mer. Kompetensbehovet inom områdena är fortsatt stort. Därför är tillgång på kompetens en viktig faktor för fortsatt teknikutveckling.
- För att möta kompetensbehovet måste vi arbeta långsiktigt och aktivt i tidiga åldrar för att etablera kontakt med och inspirera kommande generationer. Vi vet att industrin rymmer många av framtidens häftigaste karriärmöjligheter, inte minst för den som vill vara med att lösa viktiga samhällsutmaningar med hjälp av ny teknik. Men fler behöver få veta, uppleva och förstå. Boost week och Code Summer Camp är två exempel på lovaktiviteter som nu utökas och som öppnar dörren för framtidens medarbetare, säger Jonna Castell, projektledare på Skill i en kommentar.
Under Boost week erbjuds barn i årskurs 5 att upptäcka teknik genom studiebesök, case från teknikföretag och inspirationsföreläsningar.
- En viktig del i arbetet med att inspirera barn och unga är en aktiv samverkan med såväl skola som övrigt näringsliv. Vi är en engagerad part som samlar krafterna och skapar förutsättningar, vi tror på styrkan i samverkan och samarbete. Tillsammans med andra aktörer, företag och utbildningsanordnare tar vi gemensamt ansvar för att lägga en bra grund för nästa generation så att de kan göra väl underbyggda studie- och yrkesval, säger Elin Hultman, vice vd på Skill.
