Kompetensbristen slår hårt mot industrin och många slåss om att hitta och rekrytera nya medarbetare. Men vad händer när nyanställda väl är inne på företaget? Ofta får de en introduktionsutbildning, kanske får de gå vid sidan av någon mer erfaren ett tag. Men sedan släpps de ut i verkligheten på egen hand och då börjar ofta problemen.
Företag blir ...
Debatt: Den brutna länken mellan digitalisering och medarbetare
Jens Olav Nordanger är Senior Account Manager Owner Operator Nordics hos Hexagon Asset Lifecycle Intelligence och trycker på vikten av att ta tillvara på kunskapen och kompetensen som finns på verkstadsgolvet.
Vill du få åtkomst till allt?
Prova 30 dagar för 0 kr.
Inga bindningstider eller kortuppgifter krävs.
Prova nu
Köp en prenumeration
Utforska våra prenumerationslösningar och välj den som passar dina behov.
Välj din prenumeration
